求職的是有一定的流程的，不過這并不意味著你一定需要遵守一些規(guī)則，很多規(guī)則對(duì)于別人可能是適用的，但是卻并不一定適合你，因?yàn)槊恳粋�(gè)求職者的情況都是不一樣的，因此在求職時(shí)你需要知道自己要打破的幾條規(guī)則有什么。
求職時(shí)要打破的幾條規(guī)則
求職時(shí)要打破的第一條規(guī)則是抓住所有的機(jī)會(huì)獲得職位，其實(shí)在你求職的時(shí)候，你投遞出去的簡(jiǎn)歷其實(shí)并不代表著都會(huì)有回應(yīng)，同時(shí)那些你選擇投遞簡(jiǎn)歷的職位也可能并不是你想要的職位，因此不要在你真正決定做這份工作的時(shí)候就接受所有的就業(yè)機(jī)會(huì)。有些機(jī)會(huì)在你認(rèn)真考慮之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)你并不是那些想要做，如果勉強(qiáng)自己接受的話，那么只會(huì)讓你面臨辭職的狀況，因此不是所有給你的機(jī)會(huì)你都需要抓住的，在抓住之前一定要先花時(shí)間去考慮這個(gè)機(jī)會(huì)值不值得你去努力抓住。
其次是想要在談判前獲取薪水報(bào)價(jià)，如果說你在面試的時(shí)候遇到面試官主動(dòng)提起薪水的問題的話，那么在某種程度上其實(shí)你已經(jīng)算是他們的候選人之一了，也意味著你獲得職位的機(jī)會(huì)很大，那么這時(shí)候就是談判薪水的時(shí)候。不過如果說你想要在面試剛開始進(jìn)行的時(shí)候就獲得薪水的報(bào)價(jià)的話，其實(shí)這會(huì)給面試官十分不好的印象，認(rèn)為你只是想要薪水并不是真的對(duì)這份工作感興趣的。
還有就是不能夠遵守的規(guī)則之一是隱藏你的健康問題，有些人為了能夠最大程度上獲得職位，就隱瞞自己的身體問題，有些公司其實(shí)是不需要有健康證明的，從法律上講，你在面試時(shí)也不必回答健康問題。但是這其實(shí)是十分不好的做法，因?yàn)橹灰闳鲋e，總會(huì)有被揭穿的時(shí)候，那么那個(gè)時(shí)候你失去的可能就不僅僅是工作機(jī)會(huì)，而且你個(gè)人的職場(chǎng)形象甚至是個(gè)人信譽(yù)問題都會(huì)受到影響。有些人人還會(huì)認(rèn)為招聘廣告上截止日期后不要申請(qǐng)，但是其實(shí)只要他們的廣告沒有顯示過期的話，其實(shí)你都可以申請(qǐng)的。因?yàn)楹苡锌赡芩麄冎暗脑囉脝T工出現(xiàn)一些狀況因此不能夠繼續(xù)工作，那么這時(shí)候他們就還需要繼續(xù)招聘員工，這也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)，而且你的競(jìng)爭(zhēng)可能就不會(huì)這么大。
求職的時(shí)候并不是所有的規(guī)則或者你被別人告知的規(guī)則都是需要遵守的，了解求職時(shí)要打破的幾條規(guī)則，還可能讓你獲得意想不到的機(jī)會(huì)。
