我相信，身在職場中，肯努力做完工作的人肯定不少，而會想要把工作做好的人，絕對是寥寥無幾。對于工作，大多數(shù)人都當(dāng)作了應(yīng)付。為什么要工作呢？為了拿薪水唄。所以，工作就像完成任務(wù)交差一樣，只要能有薪水拿，我想沒有人會去理會那么多吧？

但是，工作工作，不但求速，更加求精！個(gè)人認(rèn)為，對于工作，不該抱著這種敷衍的態(tài)度，設(shè)想一下，如果你正準(zhǔn)備拍賣一件東西，于是你設(shè)宴擺酒席，邀請別人來拍價(jià)，而聽聞此事并且慕名而來的人確實(shí)不少，但是整場下來，大家都只是奔著你的酒席而來，并沒有一個(gè)人做出一點(diǎn)有實(shí)際意義的東西來，等到散場后你才發(fā)現(xiàn)，你這頓酒席請了等于白請，不但沒有半點(diǎn)好的東西出現(xiàn)，還白白浪費(fèi)了宴請的費(fèi)用。

那么職場中，其實(shí)是同樣一個(gè)道理的。如果一個(gè)老板聘請了一大堆員工，而這些員工們的初衷也就是沖著薪水而來，但是對于工作，只是敷衍了事，心想完成了就好，并沒有去用過心思、動過腦袋。那么，如果聘請了這樣一堆員工，對這個(gè)企業(yè)的發(fā)展能有什么幫助呢？

先不提幫助，就算只是單純的想要有所進(jìn)度，或者不出任何差錯(cuò)的運(yùn)行，也很有難度，如果員工們并不用心，差錯(cuò)是免不了的，進(jìn)度也是完全提不起來的，而到最后，這個(gè)企業(yè)反而會因?yàn)檫@樣的原因而造成一系列損失，嚴(yán)重起來甚至還可能會因此關(guān)門大吉。

如果真到了那個(gè)時(shí)候，我想請問一下那些拿薪水卻不用心工作的員工們，你們最后還能拿到什么好處呢？我想，最后非但是薪水拿不到，也只有跟著團(tuán)體受苦的份吧！那么既然如此，當(dāng)初為何不用心去對待工作呢？