有人在知乎問過這樣一個問題:不太會說話,怎樣提高說話的技巧?
這個問題被瀏覽了將近1000萬次,得到了10萬人關注。說明太多人被“不會說話”這件事困擾著。
也是,不論職場上還是生活中,不太會說話的人總是更容易吃虧。
在工作中,明明工作非常努力,能力也不差,但領導、同事總是更喜歡那個會說話的同事,客戶也更愿意跟他合作。
在家庭中,其實為伴侶、孩子付出了很多,但因為不會表達,對方根本體會不到。
相比之下,那些會說話的人,總是能用令人舒服、愉悅的方式,說服別人幫自己達成目的。也因此,職場上他們往往加薪最快、拿錢最多,生活也總能自己把控。
要一步步登上金字塔頂端,就要學會如何讓領導主動提拔你,說話是非常重要的,要讓領導知道你,了解你,和你交流舒服這樣領導就能放心的把更重要的事交給你,當然能力和忠誠是必不可少的,先讓領導知道和了解你,再用你的能力和忠誠征服領導。
不過不管如何,打鐵還需自身硬,我們時刻記住提升自己的軟實力,讓自己成為公司不可或缺的人,為單位做出貢獻,為領導創(chuàng)下業(yè)績,這才是硬道理,才能得到領導的主動提拔。