有人在知乎問過這樣一個問題：不太會說話，怎樣提高說話的技巧？  

這個問題被瀏覽了將近1000萬次，得到了10萬人關注。說明太多人被“不會說話”這件事困擾著。  

也是，不論職場上還是生活中，不太會說話的人總是更容易吃虧。  

在工作中，明明工作非常努力，能力也不差，但領導、同事總是更喜歡那個會說話的同事，客戶也更愿意跟他合作。  

在家庭中，其實為伴侶、孩子付出了很多，但因為不會表達，對方根本體會不到。  

相比之下，那些會說話的人，總是能用令人舒服、愉悅的方式，說服別人幫自己達成目的。也因此，職場上他們往往加薪最快、拿錢最多，生活也總能自己把控。  

要一步步登上金字塔頂端，就要學會如何讓領導主動提拔你，說話是非常重要的，要讓領導知道你，了解你，和你交流舒服這樣領導就能放心的把更重要的事交給你，當然能力和忠誠是必不可少的，先讓領導知道和了解你，再用你的能力和忠誠征服領導。  

不過不管如何，打鐵還需自身硬，我們時刻記住提升自己的軟實力，讓自己成為公司不可或缺的人，為單位做出貢獻，為領導創(chuàng)下業(yè)績，這才是硬道理，才能得到領導的主動提拔。