每一個(gè)人既然選擇加入銷售工作崗位，當(dāng)然了，主要的初衷和目的就是希望能讓收入更高，讓工資更有保證，今天小編就跟大家圍繞應(yīng)該怎么做銷售才能讓工資收入更有保證這個(gè)話題做一下具體的分享。

首先，你必須要對(duì)銷售的工資來源有幾個(gè)模塊這一點(diǎn)有一個(gè)比較清晰的把握和認(rèn)知，通常來說它是由這幾個(gè)模塊來決定的，第一就是底薪，第二就是績(jī)效抽成，第三就是紅包。

在了解到了這一個(gè)事實(shí)之后、大家應(yīng)該也都知道了，應(yīng)該怎么做才能讓銷售的工資更高、更有保證，第一，在企業(yè)的選擇上應(yīng)該選擇那些規(guī)模比較大的，因?yàn)槠髽I(yè)規(guī)模比較大，一般就是行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)它們給銷售的底薪通常也會(huì)比較高。第二，應(yīng)該盡可能盡全力去進(jìn)行銷售，只有你的銷售業(yè)績(jī)足夠高，才能在同一家企業(yè)、同一類崗位、同樣底薪的情況下獲得的高額的銷售業(yè)績(jī)、銷售抽成。第三，必須要盡可能結(jié)合著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所設(shè)計(jì)出來的、這個(gè)月的績(jī)效目標(biāo)去進(jìn)一步調(diào)節(jié)好自我的銷售方向。

在以上這三個(gè)方面中，前兩個(gè)方面大家應(yīng)該都挺好理解的，第3個(gè)方面很多人可能沒有辦法理解了，為了方便大家更好的把握，小編舉一個(gè)具體的例子，比如說在企業(yè)內(nèi)部你發(fā)現(xiàn)，這一個(gè)月部門經(jīng)理所設(shè)定的員工賣車要求是必須要每人達(dá)到12臺(tái)，那你就應(yīng)該盡可能朝著這個(gè)方向去走，達(dá)到12臺(tái)之后，如果能再進(jìn)一步往前走個(gè)三五臺(tái)，達(dá)到比其他同事都高的級(jí)別，你就能獲得紅包，沒有必要將所有車都在這一個(gè)月簽訂，只要能滿足達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)，而且是銷售部門內(nèi)部最高的就可以了，剩下的那些車可以放在下個(gè)月才交車，算到下個(gè)月的績(jī)效當(dāng)中，畢竟在已經(jīng)滿足以上這兩個(gè)條件的情況下、哪怕你多賣車，其實(shí)也沒有其他額外的獎(jiǎng)金了。

上面就是個(gè)人關(guān)于應(yīng)該怎么做銷售才能讓工資收入更有保證這個(gè)話題給出的答案了。如果你能按照上面?zhèn)�人所分享的這部分要求去做銷售的話你會(huì)發(fā)現(xiàn)，之后的工資收入會(huì)比自己所想象的高一些，收入會(huì)更有保證，這一點(diǎn)是肯定的。