我有個毛病，什么事都喜歡自己搞定。
結(jié)果剛上班沒兩個月，老板就找我談話了：“最近工作怎樣��？我看你總不和同事聊閑天，是工作太忙，還是有什么情緒？沒關(guān)系，跟我說，就當(dāng)聊天哈。”
“領(lǐng)導(dǎo)，我沒有什么情緒，就是不習(xí)慣找別人幫忙，能自己干的就自己解決了。”
“偶，這樣啊�？稍蹅儺吘故莻�團隊，還是要和大家多溝通溝通啊。”
原來在領(lǐng)導(dǎo)眼里，埋頭干好自己工作的人，并不代表出色。反而是人際關(guān)系差，人緣不好，不能擔(dān)負(fù)重要工作的表現(xiàn)。
同時，由于很少和身邊同事交流，大家對我的了解也比較少，漸漸地，就被大家排擠在小團隊外，工作發(fā)展必然受挫。
但是，在大多數(shù)人的意識里，麻煩別人總歸是件不太好的事。
要么磨嘰半天難以啟齒，要么被對方斷然拒絕，下場都比較難堪。
所以說，職場中“麻煩人”，真不是簡單問一句“您能幫幫我”這么輕松的。如果方法不對，不僅問題得不到解決，還會被對方討厭。
那究竟該怎樣正確地“麻煩別人”呢？
今天心眼兒就用親身經(jīng)歷給你支幾招。
一旦掌握了“麻煩人”的訣竅，不僅能幫助你提升工作效率，少加班，更能讓領(lǐng)導(dǎo)對你信任有加，很快地實現(xiàn)升職加薪。
01不做伸手黨
有一次，我們部門業(yè)務(wù)陡增，領(lǐng)導(dǎo)跟隔壁部門借了3個人來幫忙。
大家一起到崗，一起接受培訓(xùn)，一起領(lǐng)任務(wù)。
其中有個姐姐，領(lǐng)了任務(wù)沒半分鐘，就跑過來問：我是先點這個，還是先點那個？
我只能又從頭講了一遍，姐姐滿意地走了。
可半天不到，她又回來了：我點完這個，然后呢？
合著我前面全白講！
后來經(jīng)過我觀察，這位姐姐不僅在這件事上“教一步，走一步”，在她的本職崗位上，更是如此。估計也正是這個原因，才派到我這邊的吧……
有些人，即使遇到針鼻兒大點的事，都要第一時間找別人幫忙，從來不用自己的腦子，不會自己思考。
這樣的“麻煩人”只會讓別人越來越煩你，沒有任何正面效果。
因此，下次當(dāng)你想找人幫忙時，一定要自己先想好了——
你的真實需求是什么？
是否能通過網(wǎng)絡(luò)搜索解決？
你最需要對方做的，是什么？
然后，簡明扼要地表達給對方。而不應(yīng)該直接把一個問題扔給對方：你來幫我解決吧！
帶著這樣的思考去“麻煩人”，對方也會覺得你靠譜，值得伸手相助。
02敢于麻煩領(lǐng)導(dǎo)
除了不敢向陌生同事開口以外，我們往往還會面臨一個問題：工作中遇到困難，不敢找領(lǐng)導(dǎo)幫忙。
前幾天我公司電腦壞了，之前的資料都丟了。結(jié)果有一份著急的報告，就給耽誤了。
其實，在發(fā)現(xiàn)機器故障之后，如果我能立刻找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，完全能避免這個問題。但我就是猶豫了那么一下，覺得為這么點小事找領(lǐng)導(dǎo)，不值當(dāng)?shù)摹?nbsp;
結(jié)果就小事變大事，捅出了簍子。
人們對領(lǐng)導(dǎo)，總有一種莫名的距離感，甚至畏懼感。
大多數(shù)人都是不到非匯報不可，絕不主動找領(lǐng)導(dǎo)溝通。
沒錯，領(lǐng)導(dǎo)的確比員工更忙，但幫助員工解決問題，也是他的職責(zé)范圍。畢竟，下屬能順利工作，才能出業(yè)績，也才能給領(lǐng)導(dǎo)帶來利益與價值。
因此，如果你的問題涉及到領(lǐng)導(dǎo)利益，關(guān)乎部門業(yè)績，及時找領(lǐng)導(dǎo)溝通，準(zhǔn)沒錯！
他們不但不會責(zé)怪你，反而會認(rèn)為你很靠譜。
但和同事請求幫助不同，找領(lǐng)導(dǎo)時，還要注意一個“時機問題”。
比如說，領(lǐng)導(dǎo)正在給客戶打電話，你直接推門過去要求對方給解決問題，就非常不合適。
再或者，領(lǐng)導(dǎo)剛剛大發(fā)脾氣，你也最好不要過去麻煩他。
找個對方心情不差，身心放松的時候，把你的問題說出來，對方大概率就會愉快地伸手相助了。
在麻煩別人的時候，學(xué)會察言觀色，是個基本功。
03及時表達感謝
職場中，沒有人有義務(wù)免費幫你。
因此，我們千萬不要自私地認(rèn)為，別人幫我解決問題是理所當(dāng)然的。
最好的關(guān)系，永遠(yuǎn)是彼此需要對方。
每個人都會因為幫助別人而感到快樂。這種快樂的記憶，也會持續(xù)得很久很久。
如果你能在雙方之間，搭建起一條互利的橋梁，你們之間的關(guān)系反而會異于常人的穩(wěn)固。
這個方法，就是在對方的幫助過后，及時表達感謝。
可以是一句真摯的話語，一次下午茶，一杯貼心的咖啡、奶茶，或者出差帶回來的特產(chǎn)零食……只要能讓對方感受到你的真心，你們之間的關(guān)系就自然會更近一步。
如果你下次還需要麻煩對方，對方會答應(yīng)得更爽快，更盡力。
04寫在最后
麻煩別人，本質(zhì)上是一次建立人際關(guān)系的過程。
只有學(xué)會如何麻煩別人，你才會在職場上走得更遠(yuǎn)。
害怕麻煩別人的人，往往沒有什么社交圈，也多少有點小家子氣。
而一個會恰當(dāng)?shù)芈闊﹦e人的人，并不是單純地索求，而是將自己軟弱的一面展示給別人，告訴他我需要幫助。從而，讓雙方建立起一種更深層次的感情鏈接。
大家互相麻煩，不僅能大大提高工作效率，節(jié)省很多時間，更能拉近同事之間的距離，讓自己擁有好人緣，得到上司的賞識。何樂而不為呢？
所以，下次當(dāng)你不敢開口求助時，不妨想想今天文中提到的3個錦囊，是不是心里就更有底了呢？
