如今在進入社會工作后，其實大家都希望能夠找到一份有發(fā)展前途而且有前景的工作，這樣大家就可以有穩(wěn)定的發(fā)展，其實大多數(shù)年輕人也都希望能夠找到一份事少，錢多，離家近的崗位，可是現(xiàn)實卻很殘酷，因為大多數(shù)求職者都沒有辦法實現(xiàn)這樣的心愿，而且還要在公司里被領(lǐng)導(dǎo)頻繁的欺負。  

職場案例  

有位銷售員李先生前不久在論壇上吐槽道：他在公司里簽下了一位重要客戶，其實也是費了大量的心機和時間，而這位客戶簽下的訂單達到了近50萬，可是看到獎金僅僅只有2000元時，銷售員也是覺得公司老板說話不算數(shù)，因為在當初入職的時候，老板答應(yīng)這位銷售如果能夠簽下高額訂單，那么獎金和提成都沒得說，可是現(xiàn)在這位李先生才發(fā)現(xiàn)自己被領(lǐng)導(dǎo)欺騙，而且還有很多剛畢業(yè)或者是剛進入公司不久的職場新人，也是因為類似的原因被克扣了一部分的收入和提成。  

筆者認為：在進入職場工作以后，其實有很多年輕人病急亂投醫(yī)，找到了一份工作，總以為自己能夠長期發(fā)展下去，可是最后卻后悔莫及，因為浪費了很多時間，所以建議大家不要去從事以下這三類工作，因為會讓你沒有信心，而且在以后的工作路上越來越艱難。  

第一、天天都在招人的工作  

有些員工在找工作時會發(fā)現(xiàn)，無論是招聘網(wǎng)站還是一些中介公司，都會有一些天天都在招人的工作，這些崗位無論是在工廠，還是在一些比較大的平臺，其實大家都應(yīng)該學(xué)會警惕，才能讓你在職場中有更加安全的工作，因為這些工作崗位看似收入很高，上班時間比較少，可是當你進入公司以后，卻發(fā)現(xiàn)自己會被他們所欺騙，因為這類公司往往沒有社保，而且在公司或許能夠拿高薪，但是如果你沒有能力，只能拿到較低的底薪，而那些月入過萬或者是年薪20萬以上的職業(yè)者，更是鳳毛麟角。  

第二、領(lǐng)導(dǎo)總是讓你從事和專業(yè)不相匹配的工作  

大家在職場入職一些新的崗位以后，會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)總是會給你安排一些額外的工作，這些工作都是帶有一定欺騙性質(zhì)的，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心反而不會有負罪感，因為如果員工能夠幫助公司有更高的訂單，那么公司方面自然就會有效益，領(lǐng)導(dǎo)就會拿到高收入，可是員工在公司里的能力卻無法得到提升，因為你在一些沒有注冊的正規(guī)公司里工作，時間越長，你會發(fā)現(xiàn)自己在職場中很容易被詐騙。  

第三、克扣員工收入和獎金的工作  

現(xiàn)在大家進入一些招聘網(wǎng)站找工作時，其實都會發(fā)現(xiàn)有些公司能夠信誓旦旦的告訴大家，在進入公司不久后就可以月入過萬，而且也會享受到非常好的福利待遇，可是當員工進入公司以后，就會發(fā)現(xiàn)有一些奇葩的老板克扣收入，讓員工在職場中得不到較高的回報，反而還付出了很多時間和精力，天上沒有掉餡兒餅的事情，如果你并不懂得分辨真假，最后花了很多時間，看到自己投入再多時間都不會獲得很高的收入，而且你的合法權(quán)益無法得到保障。