在這個(gè)人數(shù)非常多的時(shí)代，不管哪個(gè)公司或者團(tuán)隊(duì)，都需要一定的制度來(lái)管束工作人員，規(guī)則制定的好，工作人員遵守規(guī)章制度，那么工作才不會(huì)亂。制度是管理人的，而管理員的工作就好像看著人們不違反規(guī)則一樣，保證人們的日常內(nèi)容正常的進(jìn)行，給每人分配該做的事情，同時(shí)有一定的看管成分。差不多就是在執(zhí)行制度的內(nèi)容。或者簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就像上學(xué)時(shí)候的班長(zhǎng)一樣，每天都協(xié)助老師來(lái)維護(hù)班級(jí)里的紀(jì)律，處理班級(jí)里自己能處理的大大小小的事情。那么兼職管理員工資是多少呢？  

出現(xiàn)管理員這個(gè)崗位的地方還是很多的，不管是在網(wǎng)上還是在現(xiàn)實(shí)身邊，比如說(shuō)網(wǎng)上群的管理員、身邊公司里部門(mén)的管理員又或者一個(gè)電梯的管理員。在不同的場(chǎng)所，工資的區(qū)別還是很大的。如果是學(xué)生兼職的話，一般最容易得到的兼職信息就是網(wǎng)上的信息，所以如果是關(guān)于群管理的兼職的話，一般是在兩百到五百元錢(qián)一個(gè)月，這種一般是需要你自己拉人然后逐漸把它發(fā)展成一個(gè)大群。如果是一個(gè)部門(mén)的管理人員的話，多數(shù)都是沒(méi)有兼職工作的，除非是長(zhǎng)期的兼職，那么一般就是按全職員工的工資來(lái)算，大概在四五千元左右，或者更多。而如果是兼職電梯管理員，在特定的時(shí)間段去工作的話，一般工資在一千到兩千五百元左右，若是可以保持一整個(gè)月都進(jìn)行兼職的話，工資可能會(huì)多上幾百元錢(qián)。  

管理員在維持秩序的同時(shí)也是為人們服務(wù)的，需要有一定的能力。而如果是做網(wǎng)上群管理員兼職的話，在工作之前一定要看看信息的真假，小心上當(dāng)受騙，因?yàn)橛械娜哼�需要交付押金。