當今社會,求職者找工作需要從內(nèi)外兩方面著手,既要有一個良好的學(xué)歷出身,也有過硬的技術(shù)和較強的工作能力。
作為求職者的外在因素,我們可以看到,學(xué)歷、地位、背景、身份等是非常關(guān)鍵的因素。但是外在因素有很多的不可抗力,我們或許無法改變。例如學(xué)歷,當你選擇了一所高校,你學(xué)校在社會上的影響力就一定固定了。而地位、背景、身份等這些必定是無法改變的,但是對求職者的就業(yè)卻起著很大影響。如果一個人出身好,地位高,在社會中有一定的影響力,就會得到企業(yè)更多的重視,也能找到高薪輕松的工作。對于外在因素,只有不斷和社會各界人士打交道,提高自己為人處事的能力,才能為求職工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
外在因素無法改變,作為求職者就必須從內(nèi)在因素入手。一個求職者的能力、技術(shù)、態(tài)度以及綜合素質(zhì)就是這個人的內(nèi)在因素。選擇不了學(xué)校,你可以選擇增強自己的能力,比如在學(xué)校,可以多參加一些活動,或者有實力進入學(xué)生會、社團等進行全面的鍛煉,這樣能夠提高自己為人處事的能力和管理能力。因為,我們可以想象,即便是名牌大學(xué)學(xué)生依然會有能力差的學(xué)生,所以對于學(xué)歷,我們可以從鍛煉自己著手。而技巧和綜合素質(zhì),就需要在工作中不斷學(xué)習,經(jīng)過更多鍛煉的人才,能力會更強,綜合素質(zhì)會更高,也更能得到企業(yè)的認可。
作為求職者,必須從內(nèi)外兩方面去努力。如果勤于思考,善于發(fā)現(xiàn),綜合素質(zhì)高,你的能力就是你的地位,你的技術(shù)就是你的背景,你的工作態(tài)度就是你的高身份,你的綜合素質(zhì)就是你工作真正的實力。