當今社會，求職者找工作需要從內(nèi)外兩方面著手，既要有一個良好的學(xué)歷出身，也有過硬的技術(shù)和較強的工作能力。

　　作為求職者的外在因素，我們可以看到，學(xué)歷、地位、背景、身份等是非常關(guān)鍵的因素。但是外在因素有很多的不可抗力，我們或許無法改變。例如學(xué)歷，當你選擇了一所高校，你學(xué)校在社會上的影響力就一定固定了。而地位、背景、身份等這些必定是無法改變的，但是對求職者的就業(yè)卻起著很大影響。如果一個人出身好，地位高，在社會中有一定的影響力，就會得到企業(yè)更多的重視，也能找到高薪輕松的工作。對于外在因素，只有不斷和社會各界人士打交道，提高自己為人處事的能力，才能為求職工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　外在因素無法改變，作為求職者就必須從內(nèi)在因素入手。一個求職者的能力、技術(shù)、態(tài)度以及綜合素質(zhì)就是這個人的內(nèi)在因素。選擇不了學(xué)校，你可以選擇增強自己的能力，比如在學(xué)校，可以多參加一些活動，或者有實力進入學(xué)生會、社團等進行全面的鍛煉，這樣能夠提高自己為人處事的能力和管理能力。因為，我們可以想象，即便是名牌大學(xué)學(xué)生依然會有能力差的學(xué)生，所以對于學(xué)歷，我們可以從鍛煉自己著手。而技巧和綜合素質(zhì)，就需要在工作中不斷學(xué)習，經(jīng)過更多鍛煉的人才，能力會更強，綜合素質(zhì)會更高，也更能得到企業(yè)的認可。

　　作為求職者，必須從內(nèi)外兩方面去努力。如果勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)，綜合素質(zhì)高，你的能力就是你的地位，你的技術(shù)就是你的背景，你的工作態(tài)度就是你的高身份，你的綜合素質(zhì)就是你工作真正的實力。