對于每一個兼職求職者來說，都是為了謀求一個好的受益，因此在尋
找兼職工作的時間就要提前做好基礎工作，以求爭取個好的待遇。
首先是在招聘期間要據(jù)理力爭。目前許多兼職工作是賣家市場，兼職者基本個收入是已經(jīng)確定好了的，但是受工作性質(zhì)等因素影響，確實也有一些工作還是技術性比較強的，對于這一類工作，我們就要好好爭取一番。一般在面試時間，公司人力資源部的人為了維護公司利益最大化，在談薪酬時，往往會給出一個比較偏低的標準，同時會試探性的放大你的不足，表現(xiàn)出一副你愛干不干的樣子，以此來壓低報酬。其實對于這種情況，大家不要怕，只要你對自己有一個準確的判斷，那么就可以據(jù)理力爭。當然前提是你先對自己的能力有一個定位，如果你覺得在同行中處于中上等以上，那么你就應該勇敢地說出來，爭取拿一個中等偏上的收入。同時你也要對你應聘的企業(yè)有一個大致的了解，你提出的要求必須在人家可承受的合理區(qū)間內(nèi)，不然的話最終肯定談不攏。還有在談薪資時間，一定要做到心中有底，不能這山看著那山高，陷入反反復復的討價還價中。價錢談攏后，就不要再改口了。不然面試的主管會覺得你貪得無厭。
其次是在兼職一段時間后，你的能力得到展示，同時公司開始對你工作不斷加碼時間提出。畢竟我們?nèi)ゼ媛毠ぷ骶褪菫榱藪赍X，我們?yōu)楣靖冻鲂燎诘暮顾蛻摰玫胶侠淼膱蟪�。等工作一段后，個人也逐漸適應了工作狀態(tài)，并且積累了豐富的經(jīng)驗，這個時間我們可以接受公司安排的更高一級工作，但是公司也應提高相應的薪資報酬。如果你不好意思開口的話，精明的BOSS是一定不會主動開口的。
還有就是在某項工程進入關鍵階段。如果你是技術骨干，而恰巧又負責著一項重要的工作，那么在工程進入關鍵期時，恰好就是你提提條件的最佳時期。雖然這種做法表面看有點趁人之危，但其實卻是最有效的。一般只要你提出來，而且在合理合情的范圍內(nèi)，老板都會答應。
還有一點，就是有時間雖然工資方面無法改變，但是你可以爭取一些對自己有利的福利，比如公休、補貼和獎金。其實這些東西如果折算成錢的話也是很可觀的。
