人在江湖飄，哪能不挨刀。對于經(jīng)常做兼職、找工作的人來說，難免會遇到表面上看著很簡單，自己完全能夠勝任，但等接到手里卻感覺沉重務(wù)必，難以勝任的工作，這個時候應(yīng)該怎么辦呢，讓職場老鳥告訴你該如何去做。  

首先要學(xué)會說“不”�，F(xiàn)在的社會環(huán)境下，有些不良中介和HR，為了完成招聘任務(wù)，有時會故意隱瞞職位中的一些不利因素，夸大你的實(shí)際能力，將你安排到你實(shí)際上并不太勝任的崗位上，最終讓你騎虎難下。所以，在應(yīng)聘之處就要給予自己充分的時間去了解自己即將上任的崗位，要盡可能考慮周全個人可能遇到的困難，估計到失敗的后果，也要對接受失敗的后果進(jìn)行現(xiàn)實(shí)估計，確保自己完全能夠承受的了，再接受這份工作。同時也要和中介在合同中說明，如果是因?yàn)橹薪楣室怆[瞞有關(guān)內(nèi)容，造成工作完不成的話，中介要對你進(jìn)行賠償。  

其實(shí)要做好自我評估。實(shí)際上，這個世界上最了解你的人就是自己了，在求職前，一定要客觀地對自己做出評價。對崗位做出評價，當(dāng)兩者相對等時，才可以考慮選擇。比如說，一個個子矮小、性格內(nèi)向的人去應(yīng)聘演員，他十有八九不會成功，偶然成功了也一定會很辛苦，每時每刻都是在煎熬。所以要想找到你做得最好的、你最喜歡的、最有意義的工作，你就必須先看清自己，然后在適合自己的工作堆里找到最佳的那個。  

最后是要學(xué)會尋求幫助。在一個新單位、新崗位，每個新人都會遇到不適應(yīng)，這個時候一方面是需要虛心做人，吃苦耐勞，另一方面，也是要抓緊學(xué)習(xí)，追求進(jìn)步。但是，即便是這樣，也很可能突然接到一個讓你無法完成的燙手山芋。這個時候，你一定要冷靜，千萬不要跑到上司那里去胡鬧，你可以首先找到公司里經(jīng)驗(yàn)豐富的老同事，向他說明情況，聽取他們的意見，只要你夠真誠，一般大家也會樂意幫助你的。如果在人們那里仍然得不到有效幫助的話，那就必須求助于上司了，要在接到任務(wù)后不久及時和他進(jìn)行溝通，說明你對該項工作的困難之處，一般上司要么會重新分配任務(wù)給別人，要么會給與你足夠的幫助，讓你度過難關(guān)。