面試官曾經(jīng)拒絕過你，是否意味著在該公司工作的所有希望就此終結(jié)了？那么還可以在已經(jīng)拒絕你的公司繼續(xù)申請工作嗎？其實這是不一定的，每次你申請工作的情況可能都會有所不同，因此再次嘗試可能也是一個明智的決定。  

可以在已經(jīng)拒絕你的公司繼續(xù)申請工作嗎？  

在考慮是否向已經(jīng)拒絕你的公司申請工作時，需要考慮一些問題比如說這次空缺職位是不同的嗎？你曾在這個公司的市場部應聘行政助理職位，但是最后被拒絕了，但是現(xiàn)在，這個公司又開始在招其他部門的助理職位，那么你可以在已經(jīng)拒絕你的公司繼續(xù)申請工作嗎？應該再試一次嗎？答案當然是可以的，你可以認為這是一個新的機會，并根據(jù)自己的情況來調(diào)整簡歷內(nèi)容，以使其顯示你適合擔任此職位。根據(jù)公司的規(guī)模和所保存的記錄，也許沒人會意識到你曾經(jīng)嘗試過應聘這個公司的其他崗位。如果與以前相同的部門中出現(xiàn)不同的職位，其實你也可以考慮申請，招聘經(jīng)理上次根據(jù)該職位的詳細信息以及他們可以選擇的申請人中選擇了其他人，但是這不意味著你不適合這個新的崗位。不要因為先前的拒絕而擔心或者在面試中感到尷尬，忘記過去，重新開始。還有你需要考慮的問題是你成為更好的候選人了嗎？比起急著去投簡歷不如仔細評估一下與上次相比你現(xiàn)在是否變得更加優(yōu)秀了。你是否已采取措施去解決自己的弱點了？如果是這樣，那么你可以適當突出顯示自己的改變，或說明你在當前職位上能夠如何承擔工作。但是，如果你提交相同的簡歷而沒有任何改進的話，你也還是有很大的可能性會被淘汰，最后請記住，公司并不會停滯不前。公司肯定會有新的人員變動，或許還會有新的工作出現(xiàn)，修改短期和長期目標以及不同的人員配備需求，這時候你所面臨的簡歷的篩選環(huán)境就不一樣了。不過如果你有這種往那些拒絕過你的公司投簡歷的話，最好是間隔多久呢？這個其實沒有明確的答案，而且每個公司的機會都是不一定的，不過通常建議至少三到六個月，同時，跟上公司的發(fā)展，不斷精進自己，那么時間到了，你就可以準備抓住第二次機會了。  

可以在已經(jīng)拒絕你的公司繼續(xù)申請工作，在等待時機的時間里好好改進自己，使自己變得更加優(yōu)秀，畢竟機會只會給準備充分的人。