無論你是剛剛開始求職，還是想找到更好的工作，可以肯定地說，你都需要一份出色的簡歷。求職者應(yīng)該都知道簡歷中應(yīng)該列出你的姓名，聯(lián)系方式，學(xué)歷和過去的工作經(jīng)驗。但是，在一個職位市場上，每個職位都可以獲得幾十甚至是上百份申請，并且負(fù)責(zé)招聘的人員經(jīng)常使用軟件來過濾除除了最相關(guān)的簡歷以外的所有簡歷，所以一份出色的簡歷是十分重要的，不過如何寫出一份有吸引力的簡歷？  

如何寫出一份有吸引力的簡歷？  

雖然想要寫一份有吸引力的簡歷不是簡單的事情，但是還是有些必備條件可以幫助你的簡歷走出平庸，進(jìn)入招聘經(jīng)理的手中的。首先你的簡歷是需要有明確的標(biāo)題，在申請工作時，你沒有太多時間將自己推銷給招聘人員或招聘經(jīng)理，人事平均瀏覽履歷只需要六到七秒鐘，如果說你的簡歷整個頁面是內(nèi)容十分多，而且信息量十分大的話，其實人事是最不喜歡這樣的簡歷的，簡歷中清晰明確的標(biāo)題可幫助瀏覽的人快速找到所需的信息�？梢赃x擇性地使用粗體，下劃線或斜體使標(biāo)題突出，但是切記不要浮夸，這樣的風(fēng)格是十分不適合在工作上使用的，因為給人一種不嚴(yán)謹(jǐn)也不正式的印象。其次需要展示你的相關(guān)經(jīng)驗，簡歷應(yīng)該列出你過去的工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)你曾經(jīng)有過的相關(guān)的工作經(jīng)驗，壓縮或省略過去不太相關(guān)的工作和職責(zé)。明確自己的簡歷上有寫上相關(guān)技能，你想使人事盡可能容易地快速識別你的技能，就要準(zhǔn)確寫出那些關(guān)于這個崗位需要的技能，包括職位描述中列出的所有技能以及你所在行業(yè)中特別重要或需要擁有的技能，忽略與工作無關(guān)的技能。此外你的簡歷上還可以有總結(jié)性陳述，簡短的摘要告訴人事你是誰，你的經(jīng)歷是什么，能為公司提供什么，以及下一步打算做什么，并非每個人都需要摘要說明，但是如果你有很多不同的經(jīng)驗，那么總結(jié)性陳述可以幫助你總結(jié)自己對公司的價值，讓人事快速判斷你是否有任職的資格和潛力。  

簡歷對于求職者來說就是你的名片，而且是一個能夠給別人第一印象的方式，第一印象往往是很難改變的，而且只有簡歷通過了，才有面試的機(jī)會，如果說在篩選簡歷的步驟就已經(jīng)被淘汰的話，那么就不會有后續(xù)發(fā)展的機(jī)會，所以寫一份有吸引力的簡歷十分重要。