社交活動，商務聚會，甚至簡單的聚會都會使內(nèi)向的人變得手足無措，在一個充滿陌生人的房間里實在是太壓抑了。人們可能會感到尷尬，僵硬。但是社交是必須的，在結(jié)識新朋友并加強聯(lián)系時，有很多方法可以讓你不那么緊張，那么有哪些性格內(nèi)向的職場人獲得人脈的技巧呢？  

性格內(nèi)向的職場人獲得人脈的技巧  

性格內(nèi)向的職場人獲得人脈的技巧的第一點是做好準備，準備是關(guān)鍵，根據(jù)你參加的活動，你可以嘗試預先列出來賓列表，以保持頭腦清醒�？紤]一下你可以問關(guān)鍵人物的問題，并對他們的公司和正在發(fā)生的事情進行一些研究。但是，如果你沒有時間，那么只需準備適合多個人的一般性話題即可。你準備好應對行業(yè)中正在發(fā)生的事情嗎？目前在本地和全球范圍內(nèi)發(fā)生了什么大新聞？如果你能夠有朋友作伴那么就更好了，在業(yè)務環(huán)境中，在你身邊有同事可以幫助你更加自信和輕松地加入對話并結(jié)識新朋友。他們可以將你介紹給其他人，或者幫助你在對話中變得更加輕松。你還應該專注于目標并放松心態(tài)，你知道那些在活動中只是一個人接一個人進行自我介紹，發(fā)放和收集名片的人嗎？你不要成為這樣的角色，當他拿到想要的名片時，他并沒有建立任何有意義的聯(lián)系。專注于你為什么在那里建立聯(lián)系，但要放松身心以實際建立關(guān)系，分享故事并與新朋友討論事情。人際交流是關(guān)于共享的，所以不要專注于可能出問題的地方，盡量讓自己保持一個輕松的心態(tài)，這對于對話的開始以及進行下去都是有好處的。你還應該知道如何戰(zhàn)略性退出，告訴他們結(jié)識他們真是太好了，并希望以后能跟上他們的談話，然后結(jié)束你的談話。嘗試獲得下一次會面的機會，交換聯(lián)系信息，并記住感謝他們的寶貴時間。不管是什么技巧，你都需要去實踐才會知道有哪些技巧是適合你的，并不是所有的技巧你都必須找掌握，但是都去嘗試還是有好處的。  

作為一個性格內(nèi)向的職場人，或許你在職場上的交流是十分費力氣的，但是你也應該知道這些人際交往又都是十分必須的，而掌握以上提到的一些獲得人脈的技巧，相信對于你在職場上進行交談是比較有用的，這些技巧將讓你更加沒有壓力地開始你交際的第一步，這對于性格內(nèi)向的職場人來說是十分重要的。