雖然說這兩年有越來越多人紛紛加入兼職行列，但是根據(jù)小編的調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)，加入的人多并不代表著做好的人也多，有的人在兼職從業(yè)的過程中經(jīng)歷了各種波折，為什么？主要是因?yàn)樗麄冊诩媛殢臉I(yè)過程中出現(xiàn)了錯誤的行為。那么，做兼職要盡可能避免哪些做法？  

1.冷漠的溝通  

什么意思？比如說現(xiàn)在有很多大學(xué)生兼職從業(yè)人群所做的兼職是不需要太多專業(yè)性技巧的，不需要經(jīng)驗(yàn)積累就可以做的，像傳單派發(fā)，于是在做這類兼職工作的過程中，他們會出現(xiàn)一種非常囂張的狀態(tài)，直接表現(xiàn)就是工作的過程中除了跟工作相關(guān)的事之外，不跟其他人有任何的溝通，在他們看來哪怕是全職員工也只是經(jīng)驗(yàn)比自己豐富一些，要學(xué)歷沒學(xué)歷，要技能沒技能，不愿意跟他們溝通，這樣的做法是要不得的。要知道，對于你來說，對方的經(jīng)驗(yàn)就是值得學(xué)習(xí)的地方，如果能夠好好的、多跟他們溝通，多掌握一下他們身上積累起來的經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)你的進(jìn)步會更快。  

2.斤斤計(jì)較  

所謂的斤斤計(jì)較，不僅僅包含在工作執(zhí)行的過程中一再強(qiáng)調(diào)除非自己的份內(nèi)事，其它的全部不做，更重要的是，在工資的計(jì)算上也斤斤計(jì)較，比如說這一次說好的工作時(shí)間是兩個(gè)小時(shí)，兩個(gè)小時(shí)到了現(xiàn)場還非常忙碌，這時(shí)候你就應(yīng)該主動留下來，多待個(gè)十分鐘半小時(shí)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)都是如此，如果你加班超過一定時(shí)間是會給予一定的加班工資補(bǔ)償，所以不用擔(dān)心，也沒有必要去計(jì)較那五分鐘的工資有沒有給。如果你太過斤斤計(jì)較，會給人留下一種這個(gè)人眼光不夠長遠(yuǎn)，不值得給予他更好培養(yǎng)的感覺，后期想要獲得長遠(yuǎn)的發(fā)展很難。  

上述這部分內(nèi)容就是個(gè)人關(guān)于做兼職要盡可能避免哪些做法這個(gè)話題的全部解釋。說實(shí)在的，兼職從業(yè)是一件非常復(fù)雜的事情，避免以上這些行為只能讓你在兼職從業(yè)過程中規(guī)規(guī)矩矩的展開，想要獲得好的發(fā)展需要在此基礎(chǔ)上去做一些正面的、對自己從業(yè)有利的事情，比如說要積極的跟大家溝通，主動展現(xiàn)自我的能力等等。