關(guān)于兼職不少人的認知僅僅停留在種類較多上面，卻忽略了在如此多元化選擇、如此高速發(fā)展的背景下有很多負面信息，如大量騙局存在等等。那么，如何高效規(guī)避各種兼職招聘騙局？下面我們就圍繞這個話題做一下具體的解讀。  

多聽聽別人的意見和看法  

所謂多聽指的是在你大概確定自己想要求職的崗位、求職的企業(yè)之后，你必須要將這個崗位、這家企業(yè)的相關(guān)情況跟自己的親戚朋友同事學(xué)姐學(xué)長多說說，這樣才能夠讓他們結(jié)合自己的想法去給出一些比較好的意見。  

找工資標準比較適合的  

所謂的適合，并不是說很低，而是它跟市場整體大環(huán)境是差不多的，不會相對于平均值高很多。我們知道，大多數(shù)的騙局它都是以超高薪酬標準作為誘餌來吸引大眾注意力的。說白了，如果你在求職的過程中不會以高薪作為唯一的標準，當然后期就能避免各種各樣的騙局。  

看看別人被騙之后的慘淡情境  

其實很多人他們在被騙之后都會痛定思痛，在網(wǎng)絡(luò)渠道上將自我的真實案例分享出來，希望幫助到大家。這些文章中會詳細的寫著他們被騙之后是怎么經(jīng)歷失望的，他們被騙過程是怎么遭到不公平待遇，導(dǎo)致資金虧損、時間付出沒有回報的，這樣的案例如果你能夠多看看，確實能提升自我的理論層面認知。  

找專業(yè)的中介來幫忙  

事實上，現(xiàn)在有很多大型兼職中介機構(gòu)它們存在的目的就是嫁接求職者跟招聘單位之間的聯(lián)系，如果你能找一些靠譜的兼職中介機構(gòu)，比如說不收費的學(xué)校勤工儉學(xué)中心，收費的、有實體店鋪的中介，讓他們來幫忙，確實能更大化的規(guī)避騙局。  

上述這部分內(nèi)容就是個人關(guān)于如何高效規(guī)避各種兼職招聘騙局這個話題的全部解釋。需要提醒的是，就算你了解了規(guī)避騙局的理論層面內(nèi)容，但是在具體的求職過程中你是否因為會因為頭腦發(fā)熱又或者被對方所畫的超大塊餅吸引而忘記這些理論層面的內(nèi)容還真心不好說，還是要注意先調(diào)整好自我的心態(tài)。