與公司環(huán)境相適應的員工會更快樂，從而使工作時間更長，貢獻更多，獲得的成長也是最多的，辦公環(huán)境對于員工是十分重要的，是每一個員工在面試或者是入職的時候都會考慮的因素，不過如何找到適合自己的辦公環(huán)境呢？  

如何找到適合自己的辦公環(huán)境？  

你可能會認為工作環(huán)境只是你工作所在的辦公室的環(huán)境，但其實不僅限于此，環(huán)境包含很多東西，包括辦公室布局，是小隔間還是開放式，它是趨向安靜還是嘈雜等因素。辦公環(huán)境除了這些實質(zhì)上具體的環(huán)境之外，還包括公司文化以及你如何完成你的工作。你的大部分工作是協(xié)作還是獨自完成的？同事之間進行多少社交活動？你與上級有多少互動等。在求職開始時就列出自己的清單，則可以有針對性地尋找特定類型的辦公環(huán)境，而不用在找到工作之后才去確定自己是否這樣的辦公環(huán)境。在了解了你個人對于工作環(huán)境中的需求之后，下一步就是研究你要面試的公司。你可以從職位描述開始判斷，它是否在工作職責的最前面提到了需要經(jīng)常與別的團隊一起完成工作，如果是這樣，那么最好是在該公司（或至少在這個職位上），你可以期望花費大量時間與他人合作。如果提及“節(jié)奏快”或“任務多”可能表示工作中有很多變化，你必須全神貫注才能快速完成工作。你還可以在線進行研究，查看該公司的網(wǎng)站了解他們的價值觀和企業(yè)文化，這對于預測自己入職之后需要面對的情況還是有所幫助的。如果有可能，還可以嘗試與公司的員工交談，沒有比從員工本身那里了解工作環(huán)境和文化的更好的方法了，如果你認識的人向你介紹了該公司，請務必與他們討論在該公司工作的感受。在整個招聘過程中，你可能會與許多不同的員工交談，每個人都將對公司的工作狀況有寶貴的見解，注意他們答案中的相似點和不同點，那么你將會得到最接近真實情況的答案。如果說你在找工作的時候始終沒有辦法找到與自己的需求完全貼合的辦公環(huán)境，這時候你就需要有所讓步，你可以選擇某一個或者是幾個你最注重的方面，舍棄掉不是你必須的方面，這樣對于你找到工作的機會會更加有幫助。  

想要找到合適自己的辦公環(huán)境需要付出一些努力，但是如果你處于適合自己的工作風格的環(huán)境中，將會更加快樂，對于工作的完成以及未來在公司的發(fā)展也更加有幫助。