傳銷組織者化身網(wǎng)絡(luò)招工以高薪“釣魚”、中介謊稱非中介誘騙兼職賺取中介費、“掛機賺錢”等網(wǎng)絡(luò)誘騙新招數(shù)層出不窮……暑期是不少大中學(xué)生外出打工的最佳時間，然而，各種招工陷阱正躲在暗處等著傷人。

　　前兩天，針對進入暑期以來大學(xué)生打工被騙錢和充當(dāng)免費勞動力的情況時有發(fā)生的現(xiàn)象，四川警方及部分法律專家也曾發(fā)出提醒，大學(xué)生暑期打工需提防“黑中介”騙中介費、騙子騙“押金”和企業(yè)設(shè)“誘餌”讓大學(xué)生充當(dāng)免費勞動力等陷阱。

　　涉世未深的在校大中學(xué)生為了積累社會經(jīng)驗，減輕家庭負擔(dān)，利用暑期打個短工，卻遭遇各種勞動騙局、陷阱，實在是讓人心疼和憤慨。這些陷阱不僅會侵犯學(xué)生的勞動權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益，還會傷害學(xué)生的心理，會降低學(xué)生對社會的信任度，不利于學(xué)生的進一步成長。

　　而令人擔(dān)憂的是，在校大中學(xué)生的暑期打工屬于臨時性兼職工作，不屬于勞動者與用人單位建立的勞動關(guān)系，不在《勞動法》和《勞動合同法》調(diào)整保護的范疇之內(nèi)。目前，我國尚沒有一部成熟的法律法規(guī)對在校大中學(xué)生的臨時性兼職勞動進行保護。盡管學(xué)生可以到勞動行政部門或公安等部門求助，但這種救濟渠道還比較分散，并不健全和專業(yè)，另外，由于在校大中學(xué)生臨時兼職打工的時間短、打工隨意性強、打工關(guān)系不穩(wěn)定且學(xué)生維權(quán)意識差、維權(quán)韌勁不足，一些職能部門對大中學(xué)生兼職打工進行勞動保護的重視程度也不夠，在工作中還存在一些漏洞。這種勞動保護現(xiàn)狀很容易讓一些黑中介或企業(yè)鉆空子，容易助長他們欺騙侵害大中學(xué)生的僥幸心理。

　　學(xué)生暑期打工的時間雖短，但其勞動權(quán)益與其他長期勞動者的勞動權(quán)益是一樣的，因而，學(xué)生暑期打工不該成為勞動保護的薄弱環(huán)節(jié)或死角死面。政府應(yīng)該給予大中學(xué)生暑期打工與其他勞動同等的重視、同等的勞動保護。一者，進一步健全完善法律，將大中學(xué)生臨時兼職打工以及其他群體類似打工的關(guān)系納入法律調(diào)整保護的范圍之內(nèi)，用法律明確企業(yè)、中介等主體的義務(wù)、行為底線和觸線法律責(zé)任，明確相關(guān)政府部門的職責(zé)范圍和保護責(zé)任；二者，由勞動行政、公安、法院等部門建立臨時兼職勞動權(quán)益保護和救濟通道，向社會公布統(tǒng)一的投訴電話，統(tǒng)一受理、分派大中學(xué)生等臨時勞動者的投訴，并依據(jù)現(xiàn)有職責(zé)對投訴進行處置，對勞動者進行事后保護和救濟。同時，各部門還應(yīng)加強對用工中介主體資格、經(jīng)營情況以及企業(yè)用工情況、招聘廣告發(fā)布情況的檢查，加強事中監(jiān)管和保護（在相關(guān)法律沒有健全完善之前，這一通道的設(shè)立顯得尤為必要）；三者，針對網(wǎng)絡(luò)或校園小廣告招聘信息魚龍混雜、學(xué)生難以甄別的現(xiàn)狀，由勞動行政部門、學(xué)�；驁F的組織統(tǒng)一整理、發(fā)布一些正規(guī)的暑期用工信息，同時，向?qū)W生提出防騙建議及其他法律建議，告知學(xué)生打工時的注意事項，引導(dǎo)學(xué)生理性打工、安全打工、踏實打工，引導(dǎo)學(xué)生積極維權(quán)。

　　當(dāng)然，大中學(xué)生在暑期進行打工時也應(yīng)該多留個心眼，增強自我保護意識，切莫輕信中介或企業(yè)宣傳，切莫急于求成，而是應(yīng)該謹慎選擇，有了疑惑多方咨詢。