既然許多企業(yè)都會招聘大量兼職傳單派發(fā)人員負責(zé)工作就側(cè)面的意味著，這一項工作的存在是有它價值和意義的，否則為什么企業(yè)要掏出一定成本來招聘員工呢？今天小編就跟大家說一說兼職傳單派發(fā)工作存在的價值與意義分享。  

1.讓更多人士了解到這家企業(yè)的存在  

其實在任何一家企業(yè)剛剛創(chuàng)辦的前三個月是最為困難的時期，如果它沒有通過各種各樣推廣宣傳的方式讓人們知道這一家企業(yè)的存在，想要獲得好發(fā)展是萬萬不可能的。而許多企業(yè)也了解到這一點，所以他們會投入很多時間和精力要求兼職傳單人員到招聘企業(yè)周圍去派發(fā)傳單，一般是在這一家企業(yè)所在地點兩三公里范圍內(nèi)，為的就是起到很好的推廣效果和作用。  

2.促成成交  

派發(fā)傳單還有一種可能就是企業(yè)在周年慶或者國慶節(jié)假日有促銷活動的時候，企業(yè)為了通過大力度促銷吸引到別人的關(guān)注，吸引到對方來現(xiàn)場購買，他們會要求一些兼職從業(yè)者去派發(fā)傳單，以期讓大家能在傳單上剪下優(yōu)惠券，拿著優(yōu)惠券到現(xiàn)場去購買，這種派發(fā)傳單工種存在的價值就是為了提升企業(yè)整體的銷售業(yè)績，讓企業(yè)的利潤率能夠更高一些。  

3.讓潛在消費人群有一個更多的選擇  

說在的，如果在某一個行業(yè)中只有一家企業(yè)獨大，只有它壟斷，當(dāng)然對于消費者來說肯定是非常不好的。也許你拿了傳單，知道了這家企業(yè)存在，知道這一家企業(yè)的促銷，你也不一定會選擇他，但是對于潛在人群來說，他們除了原來自己鎖定的那一個企業(yè)之外又多一個選擇，而且哪怕最后還是沒有買這個傳單上的商品，他們也可以通過比較方式去了解到底自己想要購買的這件商品它的大概價位、市場平均價格怎么樣。  

相信通過上面這部分兼職傳單派發(fā)工作存在的價值與意義分享大家也都知道了，想要做好兼職派發(fā)傳單的工作其實還是有一定難度的，而這一個工作也不像大家想象中的一樣完全沒有任何存在價值，特別是對于新手來說，如果你不知道自己適合做什么，建議可以從這樣比較簡單的工作開始去了解整體大環(huán)境。